RecrutOr, logiciel pour le recrutement sur internet et la gestion des candidatures
- Multi-diffusez rapidement vos opportunités d'emploi sur sites gratuits et payants
- Mini site carrière compris : cvthèque et nombre d'offres illimités
- En mode SaaS : aucune installation, adapté aux écrans d'ordinateurs, de tablettes et de smartphones
- Interface d'administration simple et ergonomique
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Le cabinet Seven est situé à Montpellier et intervient dans toute la zone sud de la France. Cabinet de chasse et de recrutement, Seven apporte une solution personnalisée à ses partenaires et candidats. Seven se veut être un cabinet engagé, éthique et transparent envers ses interlocuteurs.
Seven a choisi RecrutOr pour la diffusion de ses offres d'emploi et la gestion des candidatures. Consulter les offres du cabinet Seven sur le site carrière RecrutOr : https://www.recrutor.pro/cabinet-seven/
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Groupe Empreintes est un groupe comprenant 5 sociétés spécialisées dans la rénovation, l'ameublement et l'accompagnement de projets créatifs, créé par Samuel Schwarz. Le groupe à choisi RecrutOr pour la gestion de ses recrutements. Consultez les offres du Groupe Empreintes sur le site carrière RecrutOr : https://www.recrutor.pro/groupe-empreintes/
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Gaz-Elec MoinsCher accompagne les professionnels et particuliers dans la renégociation de leurs contrats d'énergie. Analyste & Expert achat chez les fournisseurs électricité & gaz, ils proposent une gamme de services pour aider les entreprises dans la gestion de leurs contrats d'énergie et de leur consommation.
Gaz-Elec MoinsCher à choisi RecrutOr pour la gestion de ses recrutements et des candidatures. Consulter les offres de Gaz-Elec MoinsCher sur le site carrière RecrutOr : https://www.recrutor.pro/gaz-elec-moinscher/
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Une question qui revient régulièrement dans nos échanges avec nos clients Recruteur et utilisateur de la solution Recrutor. Voici notre réponse étayée.
Avec 2,7 Milliards d'utilisateurs, 35 millions en France dont 22 millions d’utilisateurs actifs (chiffre 2021) chaque jour, Facebook est le média de masse par excellence. C’est donc statistiquement parlant, l’endroit où vous avez le plus de probabilité de trouver votre futur collaborateur ou candidat à recruter.
