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Le coût d'un recrutement réalisé en interne

Selon une étude réalisée en juin 2009 par l'IFOP pour le compte du Syntec, Conseil en recrutement, 65% des DRH ne connaissent pas le coût moyen d'un recrutement réalisé en interne. On entend par coût de recrutement le chiffrage de l'ensemble du processus de recrutement qui va de la définition du profil à l'intégration du candidat.

Cette étude annonce un cout moyen estimé de recrutement à 2.933 euros. Ce qui est dans la fourchette basse de nos estimations. Mais cela dépend du profil !

A noter, que cette étude a été réalisée auprès de 600 DRH d'entreprises de plus de 100 salariés !

Autre enseignement, 1 entreprise sur 2 utilise les sites Emploi et 1 sur 3 son propre site Internet.

 

Une étude sur le recrutement en ligne

Publié en décembre 2001, avec comme sous-titre la numérisation du recrutement, c'est une des premières études sur le recrutement en ligne publiée, réalisée par le CERNA, Centre d’économie industrielle, et l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris.

Il dresse un panorama des acteurs de la presse traditionnelle et de leur poids dans le marché de la plublication d'annonces (Le Figaro est leader avec plus de 100M€ de CA sur cette activité), il détaille le métier du cabinet de recrutement intermédiaire entre les entreprises et le "marché du travail", et présente un premier palmarés des Jobboards (ANPE, Jobpilot, Jobline pour les 3 premiers).

Une étude à conserver et à relire dans 10 ans !!!

Le coût total d'un recrutement d'un cadre en interne est évalué à 9.000€ dont 6.000€ de frais d'annonces !!