Actualités RECRUTOR

KIWI INTERIM fait confiance à RECRUTOR

KIWI INTERIM fait confiance à RECRUTOR pour la multidiffusion de ses offres d'emploi et gestion de ses candidats : www.recrutor.pro/kiwi-interim

 

Le réseau C&D fait confiance à RECRUTOR pour ses recrutements

Le Réseau Compétences & Développement est un réseau d’écoles françaises d’enseignement supérieur implantées dans plus de 20 campus en France et à l’International dans ses 14 écoles dont EPSI, IDRAC, IFAG.

Le réseau C&D fait désormais confiance à RECRUTOR pour l"ensemble de ses recrutements d'enseignants et non enseignants : www.recrutement-cd.fr

 

AVANTAGE INTERIM ouvre son espace nouvel emploi avec RECRUTOR

AVANTAGE INTERIM, co-fondateur du réseau UNEQUAL (alliance d’indépendants du travail temporaire), vient de lancer son nouvel espace emploi avec RECRUTOR : www.recrutor.pro/avantage-interim

 

LECLERC fait confiance à RECRUTOR pour ses recrutements

 

Depuis 2010, RECRUTOR a équipé près de 20 magasins du réseau LECLERC dans le cadre de leurs agrandissements ou de leurs création de DRIVE, les amenant à recruter en masse dans des temps courts (jusqu'à plus de 500 recrutements sur 3 mois).

Voici nos dernières réalisations pour le groupement de magasins LECLERC parmi les leaders de la grande distribution :

Arles Http://www.recrutement-leclerc-arles.com
Montpellier Http://www.recrutement-leclerc-montpellier.com
Marignane Http://www.recrutement-leclerc-marignane.com
Montelimar Saulce Http://www.recrutement-leclerc-montelimar-saulce.fr
Lunel http://www.recrutement-leclerc-lunel.fr/
Nice http://www.recrutement-leclerc-nice-saint-isidore.com/
Vallauris http://www.recrutement-leclerc-vallauris.fr/

Merci aux adhérents LECLERC de leur confiance renouvelée dans nos solutions de recrutement RECRUTOR.

2017 : Formation obligatoire à la non-discrimination pour les recruteurs

 

Obligation pour les prestataires de l'emploi et les entreprises de plus de 300 salariés :
 
 
Article 214 LOI n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté
 
Le chapitre Ier du titre III du livre Ier de la première partie du code du  travail est complété par un article L. 1131-2 ainsi rédigé :
 
 « Art. L. 1131-2.-Dans toute entreprise employant au moins trois cents  salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les  employés chargés des missions de recrutement reçoivent  une formation à la non-discrimination à l'embauche au  moins une fois tous les cinq ans. »
 
 
 

 

API ouvre son espace Carrières

Depuis 2007, c'est plus de 200 entreprises qui font confiance à API pour ses recrutements (CDI, CDD et Intérim) sur CASTRES, REVEL, MAZAMET et TOULOUSE.

En 2016, API se digitalise et ouvre son espace candidat avec recrutor : http://www.recrutor.pro/apiLeclerc Vallauris